Sprzedawca rozwiązań cyberbezpieczeństwa / Account Manager

Zakres obowiązków:

• Kontakt telefoniczny i elektroniczny z klientami na wszystkich etapach projektów sprzedażowych, prezentowanie usług i rozwiązań zgodnie z ofertą firmy i opracowanymi scenariuszami, 
• Współpraca z ekspertami technicznymi, wykonawcami usług, managerami sprzedaży w zakresie realizowanych projektów, 
• Raportowanie swoich działań i wyników w ustalony sposób, dbanie o systematyczne zapisy w CRM, 
• Zamykanie projektów sprzedażowych i realizacja ustalonych wartościowych planów sprzedaży oraz jakościowych parametrów pracy sprzedażowej (KPI), 
• Podnoszenie wiedzy w zakresie oferowanych przez firmę rozwiązań cyberbezpieczeństwa, dbanie o dobry wizerunek firmy, 
• Budowanie długoterminowych relacji z klientami, wyjazdy na konferencje i spotkania. 

Nasze oczekiwania:

Poszukujemy specjalisty ds. sprzedaży w obszarze cyberbezpieczeństwa (Account Manager), od którego oczekujemy: 

• Skuteczności i weryfikowalnego doświadczenia i osiągnięć (referencje) w sprzedaży i obsłudze klienta biznesowego, 
• Posiadania bardzo dobrych umiejętności w komunikacji werbalnej, telefonicznej i elektronicznej, umiejętności prowadzenie prezentacji, nawiązywania kontaktów i budowania relacji, 
• Determinacji w dążeniu do celu, wytrwałości i cierpliwości w osiąganiu zakładanych rezultatów, mentalności huntera w docieraniu do klientów, posiadania własnej sieci kontaktów biznesowych, 
• Umiejętności słuchania i radzenia sobie z sytuacjami stresowymi, zdolności szybkiego uczenia się i uczenia się na błędach, 
• Umiejętności pracy w zespole i samodzielnej organizacji własnej pracy, 
• Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży IT / Cyber (lub pokrewnych), 
• Bardzo dobrej znajomości MS Office oraz aplikacji CRM, 
• Mile widziane: znajomość produktów z obszaru cyberbezpieczeństwa, znajomość social media, wykształcenie co najmniej średnie, dobra znajomość języka angielskiego (atutem dodatkowe języki). 

Oferujemy:

• Wynagrodzenie składające się z części stałej, systemu premiowego i systemu prowizyjnego zależnego od wyników, 
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturze sprzedaży i budowania kompetencji z zakresu cyberbezpieczeństwa, 
• Pozapłacowy pakiet pracowniczy (m.in. karta multisport, pakiet medyczny), 
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub w innej formie, 
• Niekorporacyjną, miłą atmosferę w młodym zespole,
• Intensywne szkolenia. 

Dodatkowe informacje o rekrutacji:

Pierwsze spotkanie ma charakter ogólny. Podczas drugiego spotkania kandydaci są proszeni o wykonanie krótkiej prezentacji (do 20 minut) na zadany temat. Temat i materiały do wykorzystania są ustalane na spotkaniu ogólnym. Prosimy w aplikacji podać numer referencyjny ogłoszenia. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.